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    為了提高中標(biāo)所新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，提升員工服務(wù)理念，中標(biāo)所組織了新員工參加到了項目實際的技術(shù)討論環(huán)節(jié)。培訓(xùn)如何梳理《全日制嬰幼兒托育機(jī)構(gòu) 服務(wù)規(guī)范》、《全日制嬰幼兒托育機(jī)構(gòu) 服務(wù)評價指南》技術(shù)要求。

    中標(biāo)院質(zhì)量分院的楊躍翔研究員對標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行了分層次、分內(nèi)容的講解，現(xiàn)場還請來了院校教授、協(xié)會專家及各方企業(yè)代表，而互動環(huán)節(jié),更讓新員工感受到了如何將理論與實踐相結(jié)合，將所學(xué)知識快速融合到工作之中，提升他們的工作技能。同時也讓他們在參與的過程中，體會到了融入感與參與感。

    通過此次案例分析與培訓(xùn)活動，新員工對服務(wù)對象和崗位工作內(nèi)容又有了進(jìn)一步得到了解和深化，建立了信心。中標(biāo)所一向強(qiáng)調(diào)的是以實戰(zhàn)為核心，以高質(zhì)量完成任務(wù)為準(zhǔn)則，讓員工不僅在理論層面得到學(xué)習(xí)的機(jī)會，同時也能更好的參與其中。

    參與活動員工表示,希望有更多這樣形式的活動讓他們可以參加。中標(biāo)所也會為員工盡量提供更多的實戰(zhàn)機(jī)會，特別是針對新入職的員工。