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10月13日，新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市人民政府印發(fā)《食品安全工作評議考核辦法》（以下簡稱《辦法》），進一步落實食品安全“四個最嚴(yán)”要求和地方政府屬地管理責(zé)任�！掇k法》明確考核對象為全市各區(qū)（縣）人民政府，考核內(nèi)容主要包括食品安全基礎(chǔ)工作推進、年度重點工作落實、食品安全狀況等，同時設(shè)置即時性工作評價、加減分項。考核程序分為日�？己�、年中督促、食品安全狀況評價、自查自評、年終評審、綜合評議、結(jié)果通報和督促整改8個步驟�！掇k法》將考核結(jié)果分為A、B、C、D四個等級，由市食品安全委員會通報各區(qū)（縣）人民政府。得分排在前三名的為A級，得分排在第四名及以后且無降級、否決情況的為B級�！掇k法》還規(guī)定了食品安全“兩個責(zé)任”落實不到位等9種降級情形和未及時有效處置食品安全事故造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失等5種考核為D級的情形�！掇k法》進一步明確，對考核結(jié)果為A級的、考核排名較上一年度提升較大的以及基礎(chǔ)工作推進等方面成效突出的區(qū)（縣）人民政府予以通報表揚；對考核結(jié)果為D級或考核排名連續(xù)三年列最后兩名的區(qū)（縣）人民政府，由市食品安全委員會委托市食品安全辦會同相關(guān)部門約談有關(guān)負(fù)責(zé)人，必要時由市政府領(lǐng)導(dǎo)同志約談主要負(fù)責(zé)人，被約談的領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加有關(guān)表彰、年度評獎等。

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